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複数店舗の不動産SNS運用、アカウントはどう分けるべきか

この記事の要点
- 商圏が重ならないなら店舗別アカウントが基本
- 商圏が重なるなら本部で一本化する
- 店舗別にすると運用負荷が店舗数だけ増える
- 投稿ルールと NG表現は本部で統一する
- 管理権限は必ず本部も保持する
本記事は、複数店舗を持つ賃貸・売買仲介会社の本部担当者・店舗責任者向けです。自動化全体の流れは「不動産会社のSNS投稿を自動化する方法」で解説しています。本記事はそのうち、複数アカウントの管理設計を扱います。
アカウントは店舗別と本部一本化のどちらにすべきか?
判断基準は商圏が重なるかどうかです。重ならないなら店舗別、重なるなら本部一本化が基本になります。
仲介業は商圏が限られます。店舗ごとに営業エリアが異なるなら、アカウントもエリアを絞ったほうが、その地域の見込み客に届きやすくなります。「◯◯駅の賃貸なら」という形で認知されるには、発信の軸が絞られている必要があるためです。
一方、複数店舗が同じエリアを扱っている場合、同じ物件を複数のアカウントで投稿することになります。手間が増えるだけで、見込み客から見ても違いが分かりません。
判断の整理
店舗別アカウント | 本部一本化 | |
|---|---|---|
向く条件 | 商圏が重ならない | 商圏が重なる |
強み | エリアを絞れる | 投稿の質を集約できる |
弱み | 運用負荷が店舗数だけ増える | エリア色を出しにくい |
必要な体制 | 各店舗に担当者2名 | 本部に専任担当 |
今日の1アクション:各店舗の営業エリアを書き出し、重なりがあるか確認してください。
店舗数が多い場合はどうするのか?
全店舗で個別運用するのは現実的ではありません。運用できる本数から始めるという判断が必要です。
1アカウントを継続的に運用するには、最低2名の担当者と週3〜4回の更新体制が要ります。10店舗あれば20名分の関与が必要になる計算です。これを最初から目指すと、どのアカウントも中途半端になります。
現実的な進め方
- 主要エリアの1〜2店舗から始める:運用が回る形を作る
- 投稿ルールと型を固める:先行店舗で確立する
- 横展開する:型ができてから他店舗へ広げる
- 残りは本部アカウントでカバー:全店舗を無理に個別運用しない
先行店舗で型を作ってから展開すると、各店舗が一から試行錯誤する必要がなくなります。運用体制の作り方は別記事で解説しています。
今日の1アクション:最初に運用を固める店舗を1つ決めてください。
本部と店舗で何を分担すべきか?
ルールは本部、個別の投稿は店舗という分担が現実的です。すべてを本部承認にすると更新が止まり、すべてを店舗に任せると法規制上の判断が担当者任せになります。
分担の基準
項目 | 担当 |
|---|---|
投稿のトンマナ | 本部が統一 |
NG表現の一覧 | 本部が作成・更新 |
徒歩分数・面積の表記ルール | 本部が統一 |
成約時の投稿削除ルール | 本部が定義、店舗が実行 |
月単位のテーマ | 本部が提示 |
個別の投稿内容 | 店舗が判断 |
撮影のタイミング | 店舗が判断 |
DMの一次対応 | 店舗が対応 |
特にNG表現の一覧は本部が持つべき項目です。景品表示法や不動産の表示に関する公正競争規約への適合は、店舗ごとに判断がぶれると事故につながります。使ってはいけない表現は別記事で一覧化しています。
今日の1アクション:NG表現の一覧が社内に存在するか確認してください。
アカウントの管理権限はどう設計するのか?
管理権限は本部と店舗責任者の複数名で保持します。 店舗担当者だけが権限を持っていると、退職・異動時にアカウントにアクセスできなくなるためです。
権限設計の3原則
- 3名以上が管理権限を持つ:本部1名以上、店舗責任者を含める
- 担当者の交代時に権限を更新する:退職者の権限は速やかに削除する
- 連携ツールの権限も同様に管理する:ツール側のアカウントも同じ設計にする
実際に起きているのは、担当者の退職後にログイン情報が分からず、アカウントを新規に作り直す事例です。それまでに蓄積したフォロワーと投稿が失われます。
複数アカウントを横断して管理できるツールを使う場合も、ツール側の管理者を本部が保持してください。
今日の1アクション:各店舗アカウントの管理権限保持者を一覧にしてください。
よくある失敗と注意点
複数店舗のSNS運用で繰り返し起きる失敗は、次の5つです。
- 全店舗で一斉に始める:どこも中途半端になります。1店舗で型を作ります
- 商圏が重なるのに店舗別にする:同じ物件を重複投稿することになります
- ルールを店舗任せにする:表示規約への適合がぶれます
- すべてを本部承認にする:承認待ちで更新が止まります
- 管理権限を店舗担当者だけが持つ:退職時にアカウントを失います
加えて、店舗間で投稿内容が競合しないよう、扱う物件の範囲を整理してください。同じ物件を複数店舗が別々に投稿すると、見込み客が混乱します。
まとめ:今日から始める1ステップ
複数店舗のSNS運用は、次の基準で設計できます。
- 商圏が重ならないなら店舗別、重なるなら本部一本化
- 全店舗で一斉に始めず、1店舗で型を作る
- ルールは本部、個別の投稿は店舗が判断する
- NG表現の一覧は本部が持つ
- 管理権限は本部を含む3名以上で保持する
今日の1ステップ:各店舗アカウントの管理権限を持つ人を一覧にしてください。本部が入っていないアカウントがあれば、今日追加できます。
よくある質問
店舗ごとにアカウントを分けるべきですか?
商圏が重ならない場合は分けてください。エリアを絞ったアカウントのほうが、その地域の見込み客に届きやすくなります。商圏が重なる場合は、同じ物件を複数アカウントで扱うことになり非効率です。
店舗が10以上ある場合はどうすべきですか?
全店舗で個別運用するのは現実的ではありません。主要エリアの数店舗のみアカウントを持ち、他は本部アカウントでカバーする形が現実的です。運用できる本数から始めてください。
投稿内容は店舗に任せてよいですか?
個別の投稿は店舗、月単位のテーマとNG表現のルールは本部、という分担が現実的です。すべて本部承認にすると更新が止まり、すべて任せると法規制上の判断が担当者任せになります。
店舗の担当者が退職したらどうなりますか?
本部が管理権限を持っていなければ、アカウントにログインできなくなる可能性があります。管理権限は必ず本部と店舗責任者の複数名で保持してください。
宅地建物取引業法 第32条(誇大広告等の禁止)/不動産の表示に関する公正競争規約(不動産公正取引協議会連合会)
